临近2021年村(社区）“两委”换届选举，开远市提前谋划，有序推进，通过研判、整改、保障、部署等四个方面，为顺利开展换届选举工作提供强有力的组织保障。
下好“研判棋”，全力推行“一肩挑”
开远市采取班子分析、干部测评等方式，按照相关工作要求，在100%完成行政村和村改居“一肩挑”的基础上，开展对城市社区的分析研判，对不称职的居委会主任及时撤换，推动社区党组织书记通过法定程序担任居民委员会主任。同步开展村（居）民小组干部“一肩挑“的分析研判工作，确保在2021年换届选举后实现“宜挑则挑”。
开展深度研判专项行动
下好“整改棋”，筑牢基层组织堡垒
开远市持续推进软弱涣散村（社区）党组织和易地扶贫搬迁安置点自治组织设置不规范问题整顿工作。对整顿后的党组织采取党支部自查、党员群众民主测评、上级党组织考评等程序，做好全面整顿后的验收工作，切实把问题和矛盾解决在换届选举前。按照便于管理服务、居民自治及经济发展和社会治理的原则，分类抓好辖区内9个易地扶贫搬迁安置区组织设置，目前安置区党组织已全部做到应建尽建和党的工作全覆盖。
开远市村（社区）“两委”换届工作专班组织学习全国村（社区）“两委”换届工作电视电话会议精神
下好“保障棋”，形成换届选举合力
开远市积极落实经费、机构、人员三保障。市乡村（社区）三级换届选举经费下拨到一线，确保市、乡、村三级换届选举经费有保障。建立市级领导包乡镇、市级部门科级领导和乡镇班子成员包村组的包保责任制，筹划组建换届工作领导小组、驻乡镇指导组等工作机构，切实从紧从严、从实从细抓好村（社区）“两委”换届准备工作。挑选有乡镇工作和换届工作经验的领导干部和骨干成员组成专班，讨论分析历次换届工作易发多发问题和存在的困难，制定修改换届选举工作指导文件，形成有法可依、有据可查的环境选举流程图。
开远市为2021年换届选举培养、储备高素质的村（社区）后备干部
下好“部署棋”，高位谋划有序推进
开远市从任、离职期间经济责任审计、舆情监控、制定应急预案和深度分析研判四个方面入手，切实做好换届选举前期部署落实工作。从市财政局、市审计局等相关单位抽调人员开展全面审计工作。协调市级相关部门，针对“拉票贿选”等与换届选举相关的词条进行监测，并充分调动驻村工作队、挂包干部，重点摸排监控可能影响换届选举顺利进行的苗头性及倾向性问题，对风险隐患及时排查处置，营造良好舆论氛围。结合市、乡、村三级换届选举工作实际，借鉴以往重大活动和会议的成功经验，制定新冠肺炎疫情防控等应急预案，最大限度确保人员安全和活动秩序。将“一肩挑”、年龄结构、资格联审等要求罗列成政策清单，党（工）委书记及班子成员对照标准做好深度大研判、人选大摸排，拟定意向人选清单后逐一“过筛子”，确保精准科学选人用人。
