新年开新局、击鼓奋进时。迎着2022的朝阳,走进开远市重点建设项目工地和各大企业,只见新项目正加速施工进程、传统企业加速转型升级;新兴农业产业蓬勃发展、现代农业体系逐步完善;城乡“一站式”惠民服务面持续拓展、党员干部为群众解决“七愁七盼”案例越来越多……这是自全州“担当实干 争先跨越”大讨论活动开展以来,开远各级各部门持续掀起“‘比学赶超’大讨论、扬鞭奋进开新局”热潮,全面提振党员干部干事创业精气神产生的新变化。
抓实项目推进 胡语珊 摄
树牢忠诚意识 培育忠诚之“心”
革命者必先自我革命。“担当实干 争先跨越”大讨论活动开展以来,开远从市委常委班子到机关各行政部门,从企事业单位到乡镇(街道)、“两新”组织等单位,按照大讨论实施方案《细则》和该市“1+4+N”学习模式、“7+4+1+1”大讨论方式,激励全体党员干部和广大群众勇于自我剖析,主动查找精神上存在懈怠、工作上存在庸懒、作风上存在散漫等现象,解决群众“七愁七盼”效率不高等问题。随着大讨论活动的入心入脑、走深走实,党员干部更清醒地认识了勇于自我革命、敢于剔除病灶强筋壮骨的重要性,也只有全面认清“我是谁、为了谁、依靠谁”、树牢以人民为中心的发展理念、巩固拓展党史学习教育成效,才能够实现思想大解放、工作效率大提升、经济社会新发展。
与此同时,开远结合全市正在开展的“三查三访三评三提升”作风教育整顿,以刀刃向内的决心,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,敢于“照镜子”、查找问题差距,深究问题本质,牢固树立“不为困难找借口、只为成功想办法”的理念,全面解决部分党员干部担当实干能力弱化、争先跨越精神不强等问题。
截至目前,开远各级各部门先后召开各类研讨活动508场次,77家党委(党组)及其下属部门4100余名党员干部职工参加学习,党员干部撰写专题发言材料10971篇。对照“七论七破七提升”,全市各级领导班子查找问题786个,职工查找问题16400余个,制定整改措施28800余条。
“查”“干”结合 永葆奋进之“态”
“担当实干 争先跨越”大讨论活动是一场解放思想的“头脑风暴”,更是一次担当实干的“思想洗礼”。开远市上下全体总动员,从市委常委班子到市级机关各部门、各企事业单位、各乡镇(街道)、各村(社区),从机关全体党员干部职工到机关下属单位人员、村委会(社区)村组干部、“两新”组织党员、企业干部职工、聘用人员齐聚大讨论“智慧场”与“竞技场”。
一个月来,全市上下围绕打造全省“风光水火储一体化”能源基地、发展壮大园区经济、大力发展数字经济等,展开全力建设新型工业强市之论;围绕加强生态环境保护、实施“湖泊革命”、实施公园城市建设行动等,展开全力打造生态宜居开远之论;围绕优化国土空间布局、打造精品城市、做优大健康产业等,展开高水平建设滇南中心城市开远片区之论;围绕提升教育体育水平、提升医疗卫生质量、推进文化强市建设、加强社会民生建设等,展开促进全体人民共同富裕之论等,始终坚持以人民为中心的发展理念,把人民群众的揪心事、烦心事、操心事办好办实,擦亮始终为民这个拥护和践行“两个确立”的底色。
党员干部职工深入基层察民情访民意,着力解决群众“七愁七盼”问题 曹蔓夫 摄
一个个转型升级的优质重点项目正在落地见效,一件件惠民工程正在加快推进,一批批群众身边的操心事烦心事得到解决……全市各级各部门正热火朝天地开展“担当实干 争先跨越”大讨论活动,以大讨论活动全面提振干事创业精气神,把大讨论成效体现到建设新型工业生态宜居开远的实际行动上。