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开远:“第一学习法”“15分钟工间操” 打造“双强”干部队伍

作者:刘婉    发布于:2020-11-13    信息来源: 开远党建网

为切实加强干部理论水平、改善身体亚健康状态,开远市推行“第一学习法”,开展“15分钟工间操”活动,打造了一支工作业务能力强、身体素质强的“双强”干部队伍。

开远市实施推行“第一学习法”开展一次集中主题研讨,推动“主动谋划、主动作为”入心入脑。.jpg

开远市实施“第一学习法”,推动“主动谋划、主动作为”入心入脑

推行第一学习法,增强理论水平

开远市积极推行“第一学习法”。坚持每天一学习,把学习作为每天上班第一件事,结合实际,制定个人学习计划,开展“晨读原著”活动,借助学习平台深入学习党的知识;坚持逢会一领学,把学习做为每次会议“第一议程”,建立领学人制度,并开展理论专题培训,自选教育主题带领大家集中学习;坚持每周一小节,利用周会例会、专题学习会等对学习情况进行小结,广泛开展互点互评,集中讨论下周学习重点篇章;坚持每月一研讨,利用“三会一课”、主题党日活动每月开展一次集中主题研讨,开展“先锋在我身边”等实践活动,学习先进典型,建成学习园地,建立评比制度和个人学习档案,粘贴“第一学习法”红花榜,激励学习先进、鞭策学习后进。

开远市市委组织部部长韦金帆通过“第一学习法”召开主题党日活动.jpg

开远市市委组织部部长韦金帆通过“第一学习法”召开主题党日活动

掀起工间操活动热潮,提升身体素质

为倡导健康生活理念,增强广大干部职工身体素质,开远市市直机关工会委员会面向全市各机关单位,下发《关于在全市开展工间操活动的通知》,按照就近、分点、联动、一季一主题的原则,定时定点定量统一集中开展工间操活动。指定带操人员,各单位指派2名人员集中培训学习,并负责对本单位干部职工进行教学,要求掌握动作要领,人人会做;建立工间操制度,明确负责人和联络员,实行考勤制度,把工间操作为保障干部职工健康的长效机制,市直机关工会对各基层工会工间操制度落实情况进行跟踪;完善激励机制,将工间操执行情况与年度工会干部和积极分子评先评优挂钩,作为各级各部门创建文明单位、国家级卫生城市、开远模范机关单位的有效载体。

开远市开展15分钟工间操活动,切实提升加强党员干部理论水平、服务能力和身体素质,打造了一支工作业务强、身体素质强的“双强”干部队伍。.jpg

开远市开展15分钟工间操活动,切实加强干部队伍身体素质

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