开远市委党校：“四个入一线”推进作风革命见成效
作者：李锦华 发布于：2022-05-24 信息来源：
中共开远市委党校
今年来，开远市委党校积极践行“一线工作法”，从教育培训、宣传宣讲、调查研究、志愿服务4个方面深入一线，在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升，推进作风革命效能革命初见成效。按照围绕中心、服务大局的办学理念，推行“4+1+1”教育培训模式（“4”既开展一堂理论课、一堂业务课、一堂现场教学课及一堂专题研讨课，“1十1”既开展一堂领导干部上讲堂和一堂流动课堂），充实教学内容，增强培训实效性。按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，量身设置课程，将“担当实干 争先跨越”大讨论活动和推进作风革命加强机关效能建设内容融入各级各类培训，提高培训针对性。今年以来，与市委组织部、市直机关工委联合举办培训班2期，参训人员402人。
充分发挥宣讲主力军作用，采取“集体备课+点单授课”模式，组织教师以《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》为题，制作微党课视频和PPT，利用“微党课”短、精、实的特点，主动参与全市各单位理论中心组学习、支部“三会一课”和主题党日、党员干部职工大会等进行宣讲，促进全市干部职工从转作风中提效能，让思维行动与任务目标同频共振，目前开展专题宣讲49场次，受众2597人次。充分发挥新时代文明实践理论宣讲分中心作用，通过单位“点单”+党校“派单”双模式，深入基层开展各类专题宣讲，目前共开展各类宣讲240场次，19834余人次参学。坚持基层导向，压实到乡镇调研任务，通过深入调查研究、收集整理典型案例，将调研情况转化为课堂实例，促进教学科研紧密结合。今年以来，共上报信息和评论17篇，州委党校采用信息2篇，其中《“微党课”助力大讨论实干担当推进作风革命 切实加强机关效能》被州委党校领导批示，作为典型工作在全州党校系统推广，并先后被红河新闻、开远新闻报道。开展课题研究3个，州级立项课题2个，撰写上报学术文章15篇，省级刊物采用5篇、州级刊物采用3篇。开展“千名干部联万企”活动，组织18名干部职工对126户挂联企业进行走访，主动上门送服务、讲政策、听需求，积极为民营企业排忧解难。开展“纺织民生幸福网”集中示范志愿服务活动暨第一期“零距离”网格化管理工作，18名党员干部到云龙社区任楼栋长，畅通便民渠道。以开展“双报到双服务双报告双考核”工作为抓手，加大与挂联社区党组织的双向沟通联系力度，精准对接旧寨社区居民需求，截至目前，党支部和党员到旧寨社区开展志愿服务活动4次60余人次。来源：中共开远市委党校
