近日，开远市组建“脱贫战斗小分队”，紧扣“两不愁，三保障”突出问题，在脱贫攻坚中挑“硬骨头”啃，凝聚人心力量，共融贫困“坚冰”。
健全机制，形成常态“吹号角”。按照“选优配强”原则，将各乡镇（街道）干部、村组干部和驻村工作队员等三类人员纳入组建范畴，并根据贫困村规模和贫困程度，组建起5～10人为一个战斗单元，乡镇领导担任组长的战斗队伍55支，战斗队人员480余人。制定《脱贫战斗小分队遍访工作机制》，划片负责、分片包干、全面挂联、不漏一户，把遍访对象分解落实到人，并形成常态。
抓好统筹，查清病源“一口清”。“战斗小分队”在统筹上下功夫，聚焦“两不愁，三保障”的突出问题，排出到村、到户、到人遍访的时间进度表，采取时间倒逼机制，深入村组农户，查明贫困原因，摸实贫困户收入、住房、教育、医疗、饮水、产业就业情况等底数，切实做到“六清”，并及时向市级层面报告，与市级定点扶贫单位沟通对接，合力分析预脱贫户的致贫根源，确保开出最佳治贫良方。
靶向治疗，问诊开方“拔穷根”。聚焦短板弱项，在帮扶措施上做足文章，“战斗小分队”根据各自乡镇（街道）的预脱贫人口实际贫因列出贫情“病例单”119份、治疗任务单120余份，采取“支部帮”“一帮一”“一帮几”“几帮一”等措施，因户施策，精准下药，开出公司+基地+农户、产业发展、劳务输出、流转土地等“治贫药方”，重点帮扶和整体帮扶点面结合，切实解决“两不愁，三保障”的突出问题，确保贫困群众高质量脱贫致富。
