近日，开远市审计局党支部紧紧围绕党的建设、业务建设“融合抓、双提升”的审计工作总体布局，结合“担当实干 争先跨越”大讨论活动，积极探索主题党日新模式，组织开展审计沙龙思想碰撞会，通过“头脑风暴”让主题党日亮起来、立起来、实起来，充分发挥党建引领作用，提升党组织战斗力、凝聚力。
开远市审计局开展审计业务能力提升培训
主题+课题，实现党建业务双融合。以“组织相加—工作相融—党建引领—共建共赢”为目标，结合《开远市审计局2022年度审计能力提升培训方案》，找准活动载体的结合点，把审计业务、文明创建、信息工作、党建知识等方面培训课题与每月主题党日活动整合起来，搭建“审计沙龙”思想碰撞融合共建平台，切实把党建工作和业务工作拧成“一股绳”，做到统筹谋划、同心同向、虚实联结、提质增效，实现党建工作与业务工作相融互动、双推双促。
开远市审计局“审计沙龙”思想碰撞第一小组成员就绘制树形图进行讲解
开远市审计局“审计沙龙”思想碰撞第二小组成员就绘制鱼骨图进行讲解
学习+讨论，不断拓展培训的深度。以主题党日活动为契机，组织开展“审计沙龙”思想碰撞，改变传统“你讲我听”培训方式，充分调动全局干部职工的积极性，激发主动思考的意识，围绕本月审计能力提升培训课题——“单位内控管理”，对“内控管理存在问题”“影响内控管理因素”等进行分组讨论，通过树形图、鱼骨图等思维导图的模式分享、展示学习讨论成果，推动培训课题开枝散叶。
开远市审计局“审计沙龙”思想碰撞第一小组就讨论结果绘制树形图
活力+趣味，切实增强党建“磁场”。开远市审计局党支部注重在创新形式和丰富题材上下功夫，以“审计沙龙”思想碰撞的方式，为组织生活注入新鲜血液，增强组织生活的知识性和趣味性，激发全体人员的热情和兴趣，碰撞思想火花，活跃组织生活，变被动参加为主动选择，改单向灌输为双向互动，使组织生活从以党员为主体向全员积极参与的模式转变，不断增强党组织吸引力、感召力。
开远市审计局“审计沙龙”思想碰撞第二小组就讨论结果绘制鱼骨图
