2019年底起，开远市政务局党组着力强化干部职工的理论学习，局领导干部以上率下，推动开远在主题教育中形成的“第一学习法”在全局干部职工中“生根发芽”。进入2020年，局党组紧扣中共开远市委第九届八次全会精神，围绕全市“主动工作年”目标要求，以“主动学”打开主动工作“结”，不断推动政务服务各项工作向优向好。
做足学前功夫。以党组名义下发学习通知，对全局干部职工提出学习要求，同时购买“第一学习法”专用笔记和专用台账盒子，建立“个人学习档案”，选出“学习委员”，建立轮换值班制度，排出“学习委员轮换时间安排表”，当班学习委员在学习前下发每月、每周的学习计划和学习内容到政务局工作群中，让全局干部职工对所学内容早知道、早计划、早安排，推进工作学习两不误、双提升。
干部职工“个人学习台账”
干部职工的月小结和研讨提纲
坚持每天一学习。全局干部职工每天上班前把学习做为每天上班的“第一件事”，以个人自学为主，干部职工结合自身工作实际需要，在学习理论文章的同时把和科室相关的法律法规知识纳入学习范畴，并借助“学习强国”“云岭先锋”等学习平台深入学习，并做好学习笔记、记好学习心得，待学习委员检查后入档“个人自学台账”。在持之以恒加强个人自学中，全局干部职工进一步领悟了初心使命，提升了理论水平，提振了主动干事创业的精气神。
干部职工日常个人自学
干部职工学习情况表
坚持逢会一领学。把学习做为每次会议“第一议程”，建立“领学人”制度，将中层干部纳入领学人队伍，对“领学人”进行培训，给“领学人”补加理论大餐，打牢领学基础。每逢局务会、干部职工大会，局领导和中层干部都带头领学，每逢政务服务中心窗口工作人员大会，均请进驻政务服务大厅单位的窗口工作同志上台领学，学习各个窗口出彩的地方，让学习在整个政务服务大厅蔚然成风。
干部职工会上“领学人”领学
政务服务大厅窗口同志在领学
坚持每周一小结。以科室为单位每周对学习进行一次小结，并利用全局干部大会这一时机，检查每个干部职工的学习情况，提倡干部职工之间相互学习、相互点评、相互检查，营造了“比学习、评领悟、查收获、受教育”的浓厚学习氛围。引导党员领导干部静下心、坐下来，读原著、学原文、悟原理，以理论滋养初心、以理论引领使命，全局干部职工在学习中坚定理想信念，笃定前行。
局办公室干部职工进行每周小结
干部职工自学周小结
坚持每月一研讨。局党组织利用“三会一课”、主题党日等活动每月开展一次集中主题研讨，推动“主动谋划、主动作为”入心入脑。建成“学习园地”，建立评比制度，张贴“政务服务管理局‘第一学习法’红花榜”，激励学习先进、鞭策学习后进。通过自学和集中学习紧密集合，全局干部职工增强了担当意识，奉献意识，主动工作意识，能力短板得到有效补齐，干事创业动力不足、能力不强的问题得到极好解决，不断打牢了开远政务服务工作提质增效基础。
“第一学习法”红花榜
学习园地一角
