开远市自2017年启动离退休干部“示范党支部”工作以来，在全市54个离退休干部党组织中广泛开展“示范党支部”创建工作，通过抓支部、支部抓，在成功创建离退休干部“示范党支部”的基础上，深入、扎实、有序推进“正能量示范点”创建工作。
一是抓安排部署，凝心聚力。通过市级“示范党支部”的创建，形成了加强离退休干部党组织建设的有力抓手，并以此作为了推进“正能量示范点”创建的重要载体。2018年7月，市委老干部局及时召开专题会议进行研究部署，并认真组织实施。之后，继续把开展“示范党支部”创建工作列入2018年全市老干部工作要点，通过OA系统，印发《开远市离退休干部“示范党支部”评分标准》的通知，并且及时举办全市离退休干部党支部书记专题培训班，对“正能量示范点”创建工作进行安排部署。同时，还广泛听取各党支部书记对创建工作的思路及意见，实打实推进创建工作。
二是抓试点示范，以点带面。市委老干部局充分借鉴抓“示范党支部”创建工作的经验及做法，有重点地选择一批单位领导重视、支部班子建设好、活动开展好及阵地建设好的离退休干部党支部开展先行先试，为全面深入推进“正能量示范点”创建工作找准路子、作好示范。
三是抓督促检查，压实责任。市委老干部局把监督检查作为促落实见成效的有力抓手，以“严”和“实”的标准抓好“示范党支部”创建工作。今年是“基层党建巩固年”，市委老干部局按照基层党建工作“一盘棋”的思路，统一指挥、统一协调、统一督查，确保了创建工作的质量和效果。
四是抓宣传引领，营造氛围。市委老干部局把培育典型、宣传典型作为离退休干部 “示范党支部”和“正能量示范点”创建工作的重要抓手，总结经验、树好标杆、营造氛围。并及时通过开远党建网站、微信公众号、QQ工作信息等平台，大力宣传各单位在创建工作中的涌现出的好典型、好经验，着力在全市离退休干部党支部中营造学先进、赶先进、当先进、超先进的浓厚氛围，为深入开展创建工作提供坚实的思想保证。
