在全国组织工作会议召开后，市委组织部为深入学习贯彻落实好组织工作会议精神，先后利用七天时间，从四个方面有力地加强了学习领会，使全国组织工作会议精神深入到各个工作领域，促进了工作的开展。

一是集中学与自学相结合，领会会议精神。在全国组织工作会议召开以后，市委组织部及时安排部署开展学习，在个人学习、做读书笔记、写心得体会的基础上，组织全体组工干部进行了集中学习，原文学习传达了全国组织工作会议精神。部领导结合实际情况结合今年组织工作进行了分析和部署，全体组工干部紧紧围绕组织建设、干部管理、自身建设、党员培训、干部培训等改革创新问题谈体会、谈认识、议工作，深刻阐述自己的观点，全面地学习领会了会议精神。

二是结合工作认真学，探索新方法新思路。为了深入地把组织工作会议精神学懂学深，把握精神实质，市委组织部在集中学习和自学的基础上，各科室围绕科室的工作职能和个人的岗位职责进行深入学习，结合新要求下基层调研，撰写了科室调研文章六篇，个人调研材料15篇，提出了新办法新措施，制定了相关工作的长远规划，明确了长期工作计划和阶段性工作计划，深入地把全国组织工作会议精神贯彻落实到组织部门的业务工作中，执行在个人的工作职责中，保证了学习的实效性。

三是学以致用，明确新任务新目标。通过全面深入的学习领会，市委组织部在学习、思考、总结的基础上，以十七大会议精神为指导，根据组织工作会议精神及其提出的新思想、新理论、新观点和今后一个时期组织工作的任务，重新调整完善了科室的工作计划、个人学习计划，新拟定了市委组织部今年的工作计划，提出了工作重点、难点和要点，着重从组织建设、干部管理、自身建设、党员培训、干部培训等方面明确新目标新任务，即：以贯彻落实中央四个长效机制文件和省委18项制度为主线，继续以巩固先进性建设成果为目标，深入实施“云岭先锋”工程，不断加强党的基层组织和党员队伍建设；进一步加强实施好农村党员干部现代远程教育工作；进一步改进和完善干部考核和考察工作制度，推进干部人事制度改革；深入贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》，做好干部的轮训、调训工作；建立健全干部选拔任用工作监督机制，加强干部监督工作；开展“讲党性、重品行、作表率”主题活动，推进组织部门自身建设，树立组工干部新形象。（办公室）