按照组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动方案的安排，市委组织部认真组织，狠抓落实，各项工作得到全面推进，取得了明显成效。

学习教育活动有成效。在学习教育活动中，针对组织部时间紧、任务重的实际，应用有效的学习方法，开展了列会学习、上党课、调研活动、讲业务课、革命传统教育、支持和鼓励干部学历考试学习等切合实际的学习办法和措施，把树组工干部新形象活动学习内容纳入各项学习活动中，有机地把业务和理论学习贴近工作、贴近实际。通过各种学习，使组工干部深入学习了《党章》、《科学发展观》，《论共产党员的修养》、《邓小平文选》等文选著作以及政治、经济、科技、法律等方面的知识，撰写心得体会26篇，调研报告6篇，列会学习10次、上党课2次、调研活动2次、讲业务课活动8次、组织开展了革命根据地井冈山革命传统教育。

工作程序规范有成效。为了进一步加强组工干部的行为规范，在现有制度的基础上，建立和完善了请销假、考勤出勤、车辆管理使用、保密、财经纪律制度和印章统管、会议室统管、文件统管、档案统管、办公设备统管等内部统管制度。要求组工干部严格要求自已，从细处入手，无论大事小事都严格按照要求执行办理，规范运行，取得了成效。在工作中，自觉执行政策，做到按政策办事、按组织原则办事，不在政策问题上讲人情，树立了组工干部带头执行工作纪律的新形象。

转变工作作风有成效。在教育活动中，部领导和各科室人员经常深入基层调研工作，为基层办实事，有效为基层服务，树立了组工干部作风好工作实的好形象。一是组织修建两条全长17.8公里的乡村公路，部领导多次深入调查研究,查看现场,及时为村组提供了一台发电机；二是把市直属工委所管理的5个党组织、589名党员划转由市经贸局（非公局）党委管理，理顺了关系，规范了工作；三是组织开展对全市24个市属党委（总支）党建目标工作进行检查验收，为“七一”总结两年来的党建工作打下了坚实的基础；四是及时为市委市政府提供了提高村（社区）干部待遇的具体建议，建立了激励机制，提高了村干部政治待遇和经济待遇，落实了村干部享受“二险一补”待遇。五是打破了区域、行业、城乡界限，在全市开展城区机关、事业单位党组织与农村党总支互联共建工作，形成以城带乡、城乡互动、资源共享的统筹城乡基层党建工作新格局；六是四川汶川地震后，13名组工干部自发地献爱心捐款3600元。市委组织部党支部组织全体20名党员，为抗震救灾缴纳特殊党费 11200元，充分体现了党员的先进性，树立了组工干部的新形象。（办公室）