为构建以创建促规范、以示范作引导、以点面带全局的工作格局，开远市在农村、机关、企业、社区、学校、窗口服务行业及卫生系统7个领域中深入开展创建基层党建工作示范点活动以来，采取“五个保障”措施，使示范点建设工作稳步推进，成效显著。

责任到人作保障。为保障基层党建工作示范点建设有效推进，市委成立了由市委副书记任组长，市委常委、组织部部长任副组长，有关单位负责人为成员的工作协调领导小组，对示范点创建工作统一领导，协调解决工作推进过程中出现的问题。市属各党委（总支）也建立相应的工作领导机构和办事机构，形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、合力推动的责任机制。同时，还建立了市委领导联系示范点制度，每位市委常委联系至少2个示范点，通过采取走访、座谈、调研等形式，深入示范点研究解决创建过程中遇到的新情况、新问题，近两年来，市委领导共深入到各自联系点70多人次，帮助解决困难和问题110余个。

经费投入作保障。为保障示范点经费落实，开远市委采取财政拨一点、党费出一点、单位筹一点的办法，解决示范点建设过程中无经费的问题。按照缺什么补什么的原则，高起点、高标准、高质量做好示范点的建设，不断改善和优化各示范点的软硬件基础设施，使每个示范点真正树得起、立得住、推得开。近两年来，市委拨出122717元专款用于示范点建设，先后新建村级活动场所7个，修缮1个，购置了电教设备6套，其中电视机7台，vcd机6台，音响设备6套，课桌椅80余套；分类制作各项工作制度牌516块，规范上墙；配套发放电教片276套，规范了宣传栏和公示栏。

严格程序作保障。按照“符合一个，审批一个；审批一个，巩固一个；巩固一个，带动一批”的要求，严格对照“组织坚强有力、党员作用突出、工作成效明显、示范效应显著、人民群众公认”的目标要求，制定了自主申报、逐级考核推荐、上级复核审定、在《开远组工简讯》和开远党建网上进行公示、命名挂牌等一整套完善的程序，确保示范点建设公开、公平、公正，在全市营造了争创示范、典型带动的浓厚氛围。目前，经过认真申报审查，全市已创建州级基层党建工作示范点8个，市级24个。

分类实施作保障。根据不同类型基层党建示范点的特点，进行综合分析，找准工作的着力点和切入点，对各示范点进行分类指导，通过创新活动载体，开展多种形式的主题实践活动，充分发挥了各示范点的优势和潜力。在农村，从强化服务功能入手，注重对内外部环境进行彻底整治；在机关，从转变工作作风入手，规范各项制度。如阳光经贸公司党支部开展“我为企业献计献策”活动，激发了员工爱党爱企、爱岗敬业热情；开远市国家税务局在工作中加强“两权”监督，强化对行政管理权和税收执法权的监督，树立了良好的窗口形象；星光社区与电厂卫生所联合开展“医疗救助进家庭”活动，建立了医疗档案，定期进行体检并减免医药费，为社区困难老人解决了看病难的问题等。

督促检查作保障。为确保示范点能够发挥典型示范、辐射带动的作用，市委将示范点建设工作纳入党建目标责任制考核的重要内容。采取每季度对示范点进行跟踪指导、不定期召开会议、建立专门档案、实行动态管理等方式，督促各示范点时时查缺补漏，认真发现和及时研究解决工作过程中遇到的困难和问题，有力推动了基层党建示范点建设工作向纵深发展。（组织科）