开远市新农村建设指导员进村以来,在与广大农民群众同吃、同住、同劳动中，充分发挥自身特点，有效开展工作，为新农村建设的指导注入了新的推动力。

一是抓发展。新农村建设指导员进村后把促进农村发展作为头等大事，千方百计想办法，全心全意抓落实。在掌握村情民意的基础上，以科学发展观为指导，按照统筹城乡发展的要求，对内做好出谋划策，对外当好桥梁纽带，切实帮助所在村组理清发展思路、明确发展重点、制定发展规划。

二是解难题。针对当前农村各类矛盾比较多，并且错综复杂的实际，各驻村指导员把解决农民群众与村组干部之间、群众与群众之间的矛盾及因土地征用、房屋拆迁等问题引起的矛盾作为做好农村工作的有效突破口，并把解决好这些突出矛盾作为锻炼自己、检验自己、提高自己的重要工作内容，利用自身条件和外部积极因素，协助好村干部化解好矛盾和纠纷，及时消除不稳定因素，自新农村指导员进村以来，在全市农村共解决各类矛盾纠纷58起。

三是办实事。指导员们在新农村建设中，能沉到第一线，从解决群众最急、最盼、最难的问题入手，依靠派出单位的支持和各方面的资源，实实在在地为群众办实事、好事。自新农村指导员进村以来共为群众解决生产生活难题67件，协调水泥100多吨，资金10余万元。

四是强班子。在新农村驻村期间，各驻村指导员积极配合各村组抓好换届选举工作，根据各村实际，建立健全《村民民主议事制度》等各项村规民约，指导各村组的政务、财务公开工作，切实促进了基层村组班子的凝聚力、执行力和创新力。

五是树形象。全市下派的56名新农村指导员在新农村建设工作中，严格遵守工作纪律，以身作则，很多同志放弃周未休息时间，经常深入田间地头开展工作，在群众中树立了良好形象，赢得了干部群众的好评。（干一科）