按照相关文件要求，开远市结合老干部工作的实际，及时从五个方面抓好老干部工作，全面贯彻落实老干部政治待遇和生活待遇。一是落实老干部政治待遇。邀请老干部参加全市性重大活动和重要会议，定期向老干部通报全市经济社会发展情况，实行市级领导联系同职级老干部工作制度。二是加强离退休党支部建设。制定出台《加强和改进离退休党支部建设实施意见》，将76名离休干部党员纳入老干局党委统一管理。为53个离退休党支部书记发放每月30元至60元的交通通讯补助。三是关心老干部生活。为175位离休干部兑现住房补贴170余万元，企业离休干部津补贴纳入财政发放，提高抗战时期老干部的护理费450元和调整已故离休干部配偶生活补助费每月500元。四是加强老干部教育工作。为老干部开办老年大学，目前全市有482名学员参加舞蹈、音乐等5个专业的学习。成立老年人体育协会、书画研究会、老干部合唱队、延安精神研究会等。五是发挥老干部作用，组织离休干部担任中小学校校外辅导员、党风廉政建设督察员、城市卫生检查员等，充分发挥了老干部余热。(办公室)