作者：杨阮 王如华 发布于：2023-06-25 信息来源：
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开远市委老干部局坚持问题导向和实践导向，扎实推进作风效能革命，不断完善工作举措，推动老干部工作提质增效。围绕“党的建设、精准服务、作用发挥、阵地建设、自身建设”等五个方面要求，结合开远老干部工作实际，制定“开远离退休干部重点工作任务清单”，列出重点工作任务54条大项67条小项。通过进行项目化管理，将全年老干部重点工作任务落实落细落小，推动工作落到实处。从老干部工作者队伍建设方面提高管理服务水平，锻造作风优良、业务过硬、尽职担当的老干部工作队伍。制定《干部职工监督考核管理办法》，严肃工作纪律，规范行为，转变作风，充分激发干部职工的工作积极性、创造性，不断提高工作效率，促进各项工作创先争优、争先进位。
大兴调查研究之风，制定开远市委老干部局“进百家门、访百名老干部”工作机制，定期走访离退休干部，从摸清离退休干部底数和面对面了解离退休干部“急难愁盼”问题，并有针对性的解决问题入手，掌握全市离退休干部的第一手情况，为市委老干部工作领导小组的决策部署提供科学依据，促进全社会形成关心、关注老干部工作发展的良好局面，推动老干部工作提质增效。
