科技是第一生产力，人才资源是第一资源。数字经济的飞速发展加速推动政府数字化转型升级，为人类社会发展注入强劲动力。数字经济的核心要素是人才，人才在推动数字经济发展中起着决定性的作用。“功以才成，业由才广”，只有紧随数字经济浪潮，加快数字化复合型人才的培养，才能为开远市产业数字化转型升级提供重要支撑，实现开远市经济高质量发展。
为加快“数字开远”建设步伐，充分发挥专家在“数字开远”建设方面的咨询和技术指导作用，市政府大数据研究中心成立“数字开远”领导小组办公室，积极对接州数据发展中心和市委组织部人才办，聘请省、州、市有关专家组建成立“数字开远”专家咨询委员会，并开展“数字开远”建设的咨询、指导、项目评估论证、项目评审、讲座培训等工作。对全市各部门和企业的“数字化”人才进行初步征集，梳理拥有信息化、数字化工作经验的人员名单，为下一步建立本地人才专家库奠定基础，进一步提高“数字开远”建设工作的科学性和规范性。
好钢要用在刀刃上，有了人才还不够，还需要把人才用好。建立健全完善的合作机制、畅通的流动机制、科学的评价机制、公平的分配机制，加强政府与企业、企业与企业数字化工作的互动共享，互通有无，推进专业技术人员的技能培训、内外交流、理论研究、实践探讨等相关工作，改变单位分割、力量分散、资源不能共享等现状，把每一名人才都放在最合适的岗位上，确保发挥出人才最大的作用和能力，积极为产业项目建设和社会经济发展等贡献力量。
